国安新帅新总工体“面试”：后防重组已成定局，引援看重“模范生”

1月12日下午，北京国安在自家主场工人体育场举行了媒体见面会。球队新任体育总经理马永明与主教练尼克·蒙哥马利双双正式亮相。在发布会上，引援话题无疑是大家关注的焦点，虽然俱乐部高层没有直接抛出名字，但字里行间已经透露出不少关于补强阵容的关键信息。

目标锁定后防，中轴线补强迫在眉睫

面对新赛季的挑战，马永明明确表示，国安目前的当务之急是为球队注入新鲜血液，尤其是在提升防守创造力方面。

由于斯帕德西奥目前仍深陷伤病困扰，而主力后卫恩加德乌已确定离队，国安原本稳固的后防线急需重建。马永明透露，教练组正在紧锣密鼓地讨论新援的人选，补强位置基本锁定在中后卫或者防守型后腰。他强调，这种选择不仅仅是为了填补空缺，更是为了让球队的防守体系更加稳定且具有层次感。

拒绝“高薪混子”，新援标准得是“职场楷模”

在谈到具体的选人标准时，这两位新到任的掌门人表现出了高度的一致：比起名气，他们更看重球员的职业素养和领袖气质。

马永明提出了一个很高的期望，他希望新加盟的球员能够成为队内的“典范”。这位新援不仅要具备实战能力，更要让年轻球员打心底里仰望，能从他身上学到职业足球的精髓。他向球迷们承诺，这样的高素质球员一定会到来，只是目前还需要一点时间来敲定细节。

全情投入：新帅眼里的“国安基因”

主教练蒙哥马利则从战术和态度层面补充了自己的引援逻辑。在他看来，技术好只是基础，态度才是关键。他希望新成员是发自内心地渴望为国安效力，能够精准理解球队的战术意图并全情投入其中。

蒙哥马利强调，新援必须具备“模范效应”，能带动整支球队的斗志。这种对职业精神的极致追求，已经成为了国安新赛季挑选新面孔的核心标准。