中超什么时候开始限薪

中超限薪令的启动与影响

中超联赛何时开始限薪？答案是从2019赛季开始，中国足协正式推出了限薪令，这一政策对中超联赛产生了深远的影响。

限薪令的出台，旨在规范中超俱乐部的财务支出，促进联赛的健康发展，从2019年开始，中超俱乐部在支出、注册、亏损、薪酬以及奖金等方面都实现了限额，这成为各俱乐部的准入标准，中超俱乐部在2019年的支出被控制在12亿元，逐年递减，到2021年需要限制在9亿元以内，薪酬总额比例也逐年下调，从2019年的65%降至2021年的55%。

这一政策对球员的薪资也产生了直接影响，国内球员的个人薪资最高不得超过税前1000万人民币，而入选国家队的球员最多可以有20%的上浮，对于外籍球员，虽然限薪令并未直接限制其年薪，但新签外籍球员的税后年薪也被限制在不得超过300万欧元。

限薪令的实施，无疑给中超联赛带来了诸多变化，它有助于遏制俱乐部之间的恶性竞争，避免过高的薪资支出导致俱乐部财务失衡，它也促使球员们更加注重自身能力的提升，而非仅仅追求高薪。

限薪令也引发了一些争议，有人认为，过低的薪资可能会降低球员的积极性和职业热情，进而影响联赛的整体水平，但无论如何，限薪令都是中国足球改革的一部分，它对于推动联赛的健康、可持续发展具有重要意义。